1.做好团结鼓劲工作。团结动员全院教职工进一步振奋精神、鼓足干劲，以饱满的热情和高度的责任感，立足本职，创先争优，为双高计划建设做出新贡献。
2.做好职工慰问工作。做好三节的节日慰问，生病住院看望慰问和亲属去世吊唁慰问工作，组织三八节女职工活动，组织劳模慰问工作，做好困难职工帮扶。
3.关心教职工身心健康。认真组织好全院教职工年度体检、女职工“妇检”工作；组织教职工运动会，开展教职工系列文体活动；组织好教职工春秋游活动。
4.做好提案办理工作。做好教职工代表大会提案的征集、督办工作。加强信息化管理，开展提案工作培训，提升提案品质，加强督办工作，提升提案办理满意度。
5.做好工会规范化基础工作。按照六到位的要求，进一步实施规范化建设提档升级行动，强基础补短板。重构工会工作流程，强化基础信息资料的信息化管理。
6.坚持双代会制度。筹备工会和教代会换届工作，召开第五次教职工代表大会和工会会员代表大会工作，精心筹备，开好会议。完善二级教代会制度，组织分工会换届。
7.推动工会工作重心下移。完善分工会运行机制，加强对分工会工作指导，组织分工会主席业务培训，推进“二级建家”工作的有效开展，激发分工会工作活力。
8.促进校务公开落实。在学院重大事项决策咨询中努力发挥工会应有的作用，切实保障教职工对学院重大决策的知情权、参与权、表达权、监督权。
9.推动基层分工会文体活动开展。推动工会工作重心下移，指导使用好分工会文体活动经费补贴，促进各分工会自主开展具有单位特色的文体活动。
10.对“工会之家”平台进行迭代更新，完善和拓展功能应用，实现更大范围的数据共享应用，提升信息化水平。开展校级“工人先锋号”申报、评审和命名表彰。