为深入贯彻落实全国总工会开展“工人先锋号”创建活动的有关要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，不断增强教职工主人翁责任感，激发教职工积极投身“双高计划”建设的劳动热情和创造活力，日前，学校工会印发《关于开展“工人先锋号”创建活动的意见》。
《意见》明确工作重心：紧紧围绕学校中心工作和重大建设项目任务，落实立德树人根本任务，开展“工人先锋号”创建活动。创建活动以单位、部门为基本单位，可延伸至科室（专业群、项目组、教科研团队、服务窗口）等。通过创建活动，团结和引导广大教职工，凝心聚力、筑梦前行，助力学校新时代高质量跨越式发展。
（一）以“410”工程为统领，形成先锋示范效应。通过二级院系“十个一”工程，推进教育教学高质量发展，树立一批标杆院系。通过骨干教师“十个一”工程，推进中青年教师成长，形成一批领军人才队伍。通过管理骨干“十个一”工程，推进机关部门转变机关职能，形成一批服务示范窗口。
（二）以“技能大赛”为平台，掀起岗位练兵热潮。动员和组织教职工积极参加上级部门以及学校组织的各类技能竞赛活动。部门内部开展岗位练兵、技术比武活动，鼓励“五小活动”（即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）蓬勃开展。大力宣传和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
（三）以重大项目攻关为载体，开展争先创优活动。以“双高计划”建设等重大项目建设为中心，进行集体协同攻关，推进建设任务保质保量、按期完成。在教育教学、管理工作、保障服务等各方面鼓励各类发明创造和技术革新，结合目标管理要求，形争先创优的热潮，推动学校高质量发展。
《意见》明确工人先锋号的评价标准是五个一流。即（一）一流素质。岗位成员坚持以高质量发展为引领，自觉遵守职业规范和规章制度，注重思想作风和业务能力提升，有强烈的主人翁意识、良好的职业道德和较高业务水平。（二）一流工作。岗位成员坚持与时俱进、开拓创新，工作扎实，管理民主，牢固树立技术创新意识。积极开展合理化建议，工作效率、管理水平和创新能力处于领先水平。（三）一流服务。岗位成员坚持文明、优质、诚信的服务理念，坚持服务创新，提升服务技能，努力为群众提供热情周到、规范的服务，师生满意度高，服务质量处于领先水平。（四）一流业绩。岗位成员积极参加劳动竞赛、技术比武和争先创优活动，工作成绩突出、社会效益显著，无安全事故，在事业发展、技术进步、服务师生等方面做出突出贡献。（五）一流团队。岗位成员坚持以人为本，充分发挥职工的积极性、创造性，团结协作，和谐共进，具有一流素质。组织全员参与劳动竞赛，处于本行业或本区域先进水平。
2021-2025年，学校每年命名表彰3个校级“工人先锋号”，授予“工人先锋号”牌匾。已经获得校级及以上级别命名表彰的不再重复命名表彰。“工人先锋号”表彰，按照主动创建、自主申报、工会评审、党委研究、校内公示、命名表彰的程序进行。在校级“工人先锋号”基础上，择优推荐申报市级以上“工人先锋号”。
工作要求是：（一）统一思想，加强领导。创建“工人先锋号”是工会品牌活动，也是“双高计划”建设任务，各单位要列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导，形成“党政重视、工会运作、全员参与”的创建工作格局。（二）结合实际，务求实效。各单位要结合本单位实际，制定实施方案，做到创建活动与工作特色相结合、创建内容与形式创新相结合、创建目标与立标赶超相结合，实行以点带面，整体推进，不断提升创建活动的质量和水平。（三）完善机制，创新工作。要完善校级层面协同管理、工作常态化、考核激励机制建设，整体推进活动的开展。各单位要不断创新工作手段，要将创建活动与书记项目、品牌项目、创建项目等有机衔接，协同推进活动的开展。（四）广泛宣传，扎实推进。要广泛宣传创建典型和创建成果，加强活动报道，营造浓厚氛围，吸引更多的单位和职工接受并参与到创建活动中来。